职务侵占罪数额45万如何量刑

1.职务侵占数额45万属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种情况。有自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、获被害单位谅解，对量刑也有利。
3.若拒不退赃、多次实施职务侵占，可能会从重处罚。
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职务侵占45万属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑综合考量多方面因素。
1.有自首、立功情节可从轻或减轻处罚。自首体现了犯罪人的认罪态度和悔悟，立功则为社会做出了积极贡献，二者都表明其人身危险性有所降低。
2.积极退赃退赔、取得被害单位谅解也对量刑有利。退赃退赔能减少被害单位损失，取得谅解有助于修复社会关系。
3.若拒不退赃、多次职务侵占等会从重处罚。拒不退赃显示无悔改之意，多次职务侵占反映其主观恶性较大。

建议犯罪人积极自首，争取立功，主动退赃退赔并取得被害单位谅解，以争取更有利的量刑结果。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额45万认定为数额较大，按照规定，实施该犯罪行为会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会全面衡量各种情节。具有自首情节，意味着犯罪者主动认罪悔罪，这种情况下法律给予从轻或减轻处罚。
（3）立功表现反映了犯罪者有积极改造、对社会有益的行为，也可从轻或减轻量刑。
（4）积极退赃退赔并取得被害单位谅解，体现了犯罪者的悔悟和对被害方的弥补，对量刑有积极作用。
（5）若存在拒不退赃、多次职务侵占等恶劣情形，表明犯罪者主观恶性较大，会从重处罚。

提醒：若涉及职务侵占罪，案件情况不同量刑会有差异，建议咨询以作进一步分析。
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结论：
职务侵占数额45万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合多因素，有自首、立功等情节可从轻或减轻，拒不退赃等会从重处罚。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，这里45万就属于数额较大的情形。不过法院量刑并非只看数额，像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节都会被综合考量。自首和立功表现可让犯罪人从轻或减轻处罚，积极退赃退赔、获得被害单位谅解也对量刑有益；而拒不退赃、多次职务侵占等恶劣情形则会使量刑加重。如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。
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（一）若涉嫌职务侵占45万，应积极配合调查，主动向司法机关投案并如实供述罪行，争取认定为自首，从而获得从轻或减轻处罚。
（二）在司法过程中，有机会发现并检举其他犯罪行为，争取立功表现，以获得从轻或减轻的量刑。
（三）尽快退还侵占的财物，主动与被害单位沟通，争取取得其谅解，这对量刑也会有积极影响。
（四）要避免拒不退赃和多次实施职务侵占行为，防止被从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。