我是一名公办教师，因计划生育被开除了我的工

是否可以恢复职业需依据具体情况及现行法律规定。
分析：根据相关法律法规，因计划生育政策被开除的情况需结合当时的政策背景及具体执行情况来判断。若当时的处理决定存在违法或不当之处，且现行法律或政策已有所调整，理论上存在恢复职业的可能性。但需明确，此过程需经过法律程序进行申诉或复议。
提醒：若您发现开除决定存在明显违法或不当之处，且已尝试与校方沟通无果，问题可能较为严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要包括申诉、行政复议、诉讼等。
选择建议：首先尝试与校方沟通，了解开除决定的具体依据及是否存在误解；若沟通无果，可考虑向教育主管部门提出申诉；若申诉仍未能解决问题，可考虑行政复议或提起行政诉讼。选择何种方式需结合具体情况及证据充分程度来决定。
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具体操作：
1. 沟通协商：尝试与校方直接沟通，了解开除决定的详细原因及依据，并提供相关证据证明自己无过错或存在误解。
2. 申诉：向教育主管部门提交书面申诉材料，详细阐述开除决定的不当之处，并提供相关证据支持。
3. 行政复议：若申诉无果，可向上一级行政机关提出行政复议申请，要求重新审查开除决定的合法性。
4. 诉讼：若行政复议仍未能解决问题，可考虑向法院提起行政诉讼，要求法院对开除决定进行合法性审查并作出相应判决。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的程序要求。

请注意，以上操作均需结合具体情况及法律法规进行，建议咨询专业法律人士以确保合法合规。
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