律师你好，求解答假设在扬州市江都地区你好，深圳灵活就业多少岁可以退休了

处理方式：
从法律角度看，灵活就业者的退休年龄问题通常依据国家及地方的相关规定来处理。处理方式主要包括：
1. 查阅相关法律法规：了解国家及深圳市关于退休年龄的具体规定。
2. 咨询社保部门：向当地社保部门咨询，获取关于退休年龄及退休待遇的详细信息。
3. 寻求专业法律意见：在涉及复杂法律问题时，可咨询专业律师以获取专业法律意见。
选择：根据问题的复杂性和个人需求选择合适的处理方式。对于一般性的退休年龄问题，查阅法律法规和咨询社保部门即可；若涉及复杂的法律问题，则应寻求专业律师的帮助。
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具体操作：
1. 查阅法律法规：登录国家及深圳市政府官方网站，查找关于退休年龄的最新法律法规，确保获取的信息准确无误。
2. 咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳证明等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休年龄及退休待遇的相关规定。
3. 寻求专业法律意见：若遇到复杂的法律问题，如涉及退休年龄争议、退休待遇纠纷等，应及时联系专业律师。律师将根据具体情况，提供专业的法律分析和解决方案，包括但不限于提起诉讼、申请仲裁等法律途径。在处理过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料，以确保问题的有效解决。
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深圳灵活就业者的退休年龄一般为男60岁、女55岁。
分析：根据我国相关法律规定，灵活就业者的退休年龄通常与职工相同。在深圳市，男性灵活就业者的正常退休年龄为60周岁，女性则为55周岁。这是基于国家对于退休年龄的一般规定，并适用于大部分地区，包括深圳。
提醒：若遇到退休年龄政策调整或有特殊规定的情况，表明问题可能涉及更复杂的法律条款，应及时咨询专业律师以获取准确信息。