农民工索要欠款怎么办

（一）与用人单位友好协商，达成还款协议并明确还款时间和方式，这是最平和的解决途径。
（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，由其对用人单位展开调查和处理。
（三）向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后要求对方履行。
（四）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时效内提交书面申请，等待仲裁委裁决。
（五）对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉（法律另有规定的除外）。
（六）持有工资欠条等债权凭证，可直接走普通民事诉讼程序向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工索要欠款途径如下：
一是与用人单位友好协商，确定还款时间和方式，达成还款协议。

二是协商不成，向劳动监察部门投诉，由其调查处理。

三是申请劳动争议调解组织调解，达成协议后要求对方履行。

四是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时效内提交书面申请。

五是对仲裁结果不服，可向法院起诉。有工资欠条等凭证，可直接走民事诉讼程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
农民工索要欠款可依次通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉等途径处理，有工资欠条等债权凭证可直接走普通民事诉讼程序。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律，用人单位应按时足额支付农民工工资。当农民工遇到欠款问题，与用人单位友好协商达成还款协议是较为理想的方式。若协商不成，劳动监察部门有权介入调查处理，保障劳动者权益。劳动争议调解组织能促成双方达成调解协议。劳动争议仲裁委员会可依法作出裁决。对仲裁结果不服，可向法院起诉进一步维权。而有工资欠条等债权凭证时，直接走普通民事诉讼程序可更快速解决纠纷。如果在索要欠款过程中遇到复杂情况或对具体法律程序有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工索要欠款可多途径解决。核心在于依据不同情况，选择合适方式维权。
1.与用人单位友好协商达成还款协议是首选，这能和平解决问题，明确还款细节。可主动沟通，提出合理还款时间和方式，争取达成一致。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其调查处理用人单位，借助行政力量维权。准备好相关证据，如劳动合同、工资条等。
3.向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后要求对方履行。积极配合调解，争取调解成功。
4.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交书面申请等待裁决。若不服仲裁结果，除特殊情况，可向法院起诉。
5.有工资欠条等债权凭证，可直接走普通民事诉讼程序，快速解决纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）协商是解决农民工欠款问题的温和方式，通过友好沟通达成还款协议，明确双方权利义务，能和平解决纠纷。
（2）劳动监察部门介入可利用其行政权力对用人单位进行调查和处理，对用人单位形成威慑，促使用人单位依法支付欠款。
（3）劳动争议调解组织调解能在中立第三方的主持下，促使双方达成调解协议，节省时间和精力。
（4）劳动争议仲裁具有准司法性质，仲裁委的裁决具有法律效力，能保障农民工合法权益。
（5）对仲裁结果不服向法院起诉，能通过司法审判确保公平公正。有工资欠条等债权凭证直接起诉，走普通民事诉讼程序，能加快解决纠纷的速度。

提醒：农民工在维权时要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。