侵吞他人资产多少立案

1.侵吞他人资产涉及不同罪名，立案标准有别。若构成职务侵占罪，公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物达三万元以上，会被立案追诉。

2.若构成侵占罪，以非法占有为目的，占有他人代为保管财物、遗忘物或埋藏物，数额较大且拒不交还才定罪。“数额较大”一般指一万元以上。此罪需被害人自行向法院自诉。
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结论：
侵吞他人资产可能构成职务侵占罪或侵占罪，职务侵占罪数额在三万元以上应予立案追诉，侵占罪数额较大（各地一般掌握在一万元以上）且拒不交还，需被害人自行向法院提起刑事自诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》及相关规定，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。当数额达到三万元以上时，就达到了立案追诉标准，这是为了保护单位财产安全。而侵占罪是以非法占有为目的，针对代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。虽然法律未明确“数额较大”的统一标准，但各地司法实践通常以一万元以上作为界限，并且只有在拒不交还的情况下才构成犯罪，同时它属于告诉才处理的犯罪，需被害人主动向法院起诉。侵吞他人资产会严重损害他人权益，引发法律后果。如果遇到类似的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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侵吞他人资产涉及不同罪名及立案标准。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉。侵占罪是以非法占有为目的，将代为保管财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还构成犯罪，数额较大在各地司法实践中一般掌握在一万元以上，且此罪属告诉才处理，需被害人自行向法院刑事自诉。

解决措施和建议如下：
1.单位应加强内部监管，防止职务侵占行为发生，如建立财务监督制度。
2.个人保管他人财物时要诚信尽责，避免构成侵占罪。
3.若遭遇侵吞资产情况，受害者要及时收集证据，涉及职务侵占可向公安机关报案，涉及侵占罪可向法院提起自诉。
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法律分析：
（1）侵吞他人资产可能触犯不同罪名，职务侵占罪和侵占罪是常见的两种。职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额在三万元以上就会被立案追诉。这意味着这类人员一旦实施相关行为且达到该数额标准，就可能面临刑事追责。
（2）侵占罪是以非法占有为目的，针对代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，要达到数额较大且拒不交还才构成。虽然法律未统一“数额较大”标准，但各地司法实践多掌握在一万元以上。而且侵占罪是告诉才处理的犯罪，需被害人主动向法院提起刑事自诉。

提醒：
侵吞他人资产后果严重，若涉及相关情况应谨慎对待。不同罪名认定和处理方式不同，遇到此类复杂案情，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位人员，如果发现有人利用职务便利侵吞本单位财物，当数额达到三万元以上，可向公安机关报案，启动刑事立案追诉程序。
（二）若遇到他人将代为保管的自己财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额在当地司法实践认定的一万元以上且对方拒不交还，可自行向法院提起刑事自诉来维护权益。

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。