实习协议上写了实习结束如果不签劳动合同要赔三千违约金和法么

这种约定通常不合法。实习协议本质类似劳务合同,劳动者有自主择业权,仅因不签劳动合同就让赔违约金限制了自由选择权,一般不受法律支持。你可先和单位友好协商,指出该约定不合法,要求取消此条款。若协商不成,可收集协议等证据,通过法律途径维护权益,不用轻易支付违约金。

相关文章

静安区看守所地址 常山律师 台州律师 无锡律师 杭州萧山区刑事律师 杭州余杭区刑事律师 杭州临平区刑事律师 嘉兴秀洲法律咨询 海宁市律师网 义乌市刑事辩护律师 宣城市律师 杭州市上城区资深刑事律师 九江市资深刑事律师 杭州市滨江区刑事律师 宁海县刑事律师 金华市取保候审律师 杭州市富阳区刑事律师咨询 瑞安市律师 玉环市律师网 湖州南浔离婚律师 瑞安刑事律师 文成刑事律师 文成律师 文成法律咨询 湖州法律咨询 绍兴法律咨询 慈溪刑事律师 丽水律师事务所 九江律师事务所 永嘉交通事故律师 青田刑事律师 乐清律师 温州龙湾律师 江山律师 杭州萧山刑事律师收费标准 杭州西湖律师 九江刑事律师收费标准 杭州钱塘刑事律师收费标准 金华律师 桐庐律师 杭州临平律师 庆元律师 衢州衢江律师 温州瓯海律师 杭州滨江律师 景宁律师 杭州刑事律师 黄山刑事律师收费标准 杭州余杭刑事律师收费标准 常山律师